各相关单位：

根据教育部《“长江学者奖励计划”实施办法》，现就推荐2013年度“长江学者奖励计划”人选预备工作有关事项通知如下：

一、人选条件

1.人选应符合《“长江学者奖励计划”实施办法》（附件1）规定的基本条件，各学院要严把特聘教授、讲座教授候选人的质量条件。

2.已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列，青年千人计划入选者除外。

二、提交材料

1.推荐人选情况汇总表（附件2、3）纸质版加盖学院公章附电子版。

三、工作要求

1. 各单位要从学校十二五发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划的实际出发，合理设置长江学者岗位，并明确每个岗位重点突破的研究方向和研究任务。岗位设置要适应国家发展战略的要求，配合“2011计划”的实施，加强协同创新，与实施国家教育、科技和人才规划结合，与国家重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，与重点学科、新兴交叉学科建设结合，避免同一岗位多人同时申报。

2.本次申报不限定名额，请各学院严把人选质量条件，切实做到好中选优、宁缺毋滥，认真负责地推荐候选人。

3.各单位要注重调动各方面的积极性，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道遴选优秀人才。

四、其他

请各单位于2013年10月31日前将申报材料报送人事处高层次人才建设办公室。

未尽事宜，请与人事处高层次人才建设办公室联系。

联 系 人：马 骁 黄梅娟

电话（传真）：029- 81891776

电子邮件：gcb@xidian.edu.cn

附件：1.长江学者奖励计划”实施办法

2.2013年度申报长江学者人选情况一览表（特聘教授）

3.2013年度申报长江学者人选情况一览表（讲座教授）

betway必威西汉姆联官网人事处

2013年10月24日